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璽幣是一個創新式的虛擬貨幣

這類的金融科技(Fintech)帶來的願景經濟民主化與自動化,將使企業成本降低、效率提高,甚至還讓原本只提供給金字塔頂端的理財服務,擴及至一般人士也能享用。

虛擬貨幣投資著重於心態和獲利模式 ( 安全賺大錢!安全賺大錢!安全賺大錢! )。

璽幣不單單是虛擬貨幣,更是一種結合多元店家的虛擬貨幣支付方案的一種方式。

透過專業人士的解說

讓你了解璽幣未來整體趨勢,也可以更加了解未來發展

璽幣 SEcoin Q&A

Q1:璽幣是什麼?

A:璽幣是榮耀理財遊戲平台發行的新創虛擬貨幣

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Q2:發行多少量?

A: 公開發行7000萬枚

20%公司持有(1400萬枚)

20%天使輪持有(金主,企業投資者1400萬枚)

10%(回饋榮耀會員700萬枚)

50%公開販售(3500萬枚)

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Q3:璽幣有那些合作管道?

A:??帛琉官方支持

??馬來西亞賭場

??博弈遊戲合作

??連鎖餐飲合作

??連鎖當鋪金流

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Q4:榮耀會員註冊點兌換璽幣可以一直換嗎?

A:不行,回饋給榮耀會員限量700萬枚,換完就沒了,如果還想要就必須等公開販售的時候才可以購買

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Q5:會上交易所嗎?

A:會的,公司在尾牙宴會上就已經跟S-Coin交易所簽約

------------------------榮耀理財遊戲平台推出的璽幣secoin經紀人-------------

Q6:璽幣價格是多少?

A:2017/12/16開放給榮耀會員預購1:0.6美金,12/20漲到1:0.8美金,限量700萬枚換完為止,目前已經換了350萬枚出去了,預計公開發行1:10美金

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Q7:正式發行後要怎麼購買璽幣?

A:會讓各國的人使用乙太幣來兌換璽幣

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Q8:璽幣一定會賺嗎?

??虛擬貨幣本來就是目前全球的趨勢,各位一定要有認知,只要前期進場擁有這些幣的人都一定會賺錢

A:預計公開發行1:10美金,璽幣剛開始認購的價格是0.6,短短三天已經多了0.2,會員認購價格來到1:0.8美金,你覺得會不賺嗎?

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Q9:璽幣要怎麼賣?

A:明年1月會有屬於自已的電子錢包,前期會讓會員在自己的電子錢包自行買賣,每日有3000台幣的扣打做買賣,之後上交易所就可以到世界各國包含實體店家直接用手機就可以做消費了

??明年的六月正式已經跟上萬間連鎖大廠商,我們的註冊點換成虛擬貨幣也可以拿到實體店面做消費

??明年開始陸陸續續有很多的實體店家包含國外的也是一樣,例如我們出國每個人現金不能帶太多,假設我要去馬來西亞賭場賭博公司已經有跟賭場簽約他可以直接用虛擬貨幣代替成現金使用

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Q10:璽幣多久能上交易所?

A:為了避免璽幣價值被亂炒作,讓璽幣能穩定它的價值,鎖幣期半年,公司預計最快半年,最慢一年上交易所

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Q11:璽幣之後會不會增加發行量?

A:璽幣是屬於以太幣區塊鏈底下的貨幣,當正式發行之後,要新增調整貨幣所有的內容需要多方條件完成才能改變,例如投票、佔比數多寡等等..只有單一條件滿足是無法任意調整的

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Q12:璽幣除了用註冊點做兌換,遊戲點也可以嗎?

A:未來不排除遊戲點也可以做兌換,公司目前還在商討

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  • 出版日期:2015/10/22
  • 語言:繁體中文


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▲南化水庫蓄水率持續下降,整體供水狀況極為嚴峻。(圖/自來水公司提供)

地方中心/綜合報導

為因應抗旱期間供水穩定及送水安全,台南市永康區中華路與中央路口有1500mm預力混凝土送水管滲漏,自來水公司將於7日晚上11點起停水23小時搶修,預計到8日晚上10點完成施工,民眾務必提前儲水備用。

自來水公司第六區管理處指出,本次搶修停水影響户數約2.5萬户,停水區域:中西區西賢、西湖等2里,台南市北區長榮路五段以北、柴頭港溪以南、公園路以東、北園街以西(開元、元寶、 新勝、永祥、小康、實踐、正風里等7里),民權路四段以北、中華西路二段以西、鹽水溪以南(大港、賢北),公園北路以北、小北路以南、公園路以西(興南、國姓里等2里),台南市永康區尚頂里、鹽行里等2里。安平區全區所有里。

降壓供水的影響户數約8.5萬戶,降壓區域:中西區光賢、文賢、協和、赤崁、天后、普濟、水仙、三合、民權、藥王、協和、協進、安海、民主、中正、建國、永福、三民、永華、福安、保安、大涼、民生、郡西、元安、小西、進學、大南、仙草等里。北區成功、正覺、六甲、成德、文元、大和、大港、大豐、安民、裕民、五福、三德、玉皇、和順、長德、文成等里。永康區鹽州里、甲頂里等2里。南區新昌、文華、文南、金華、鯤鯓、國宅、日新、光明、白雪、開南、明興、郡南、明亮、府南、田寮、再興、大成、荔宅、明德、大林、大忠、廣州、彰南、新興等里。

▲南市2萬5千戶7日晚上起停水23小時。(圖/翻攝自台灣自來水公司)

自來水公司也提醒民眾除關閉抽水機電源外,勿將接水龍頭的橡皮管浸入容器水中,並請配合節約用水、小心火燭。停水期間,相關訊息民眾可撥打免付費服務專線:1910,及台南服務所:2379048、2370021、2362800等電話查詢。



















▲在法國辦公室裡,加班情況並不多見,時間到大家就準時下班。(示意圖/取自免費圖庫pexels)

文/Victor Chen

把日本人放在法國辦公室工作的話?

上禮拜到法國總公司出差,過了一個禮拜的法國上班族生活。有趣的是,在法國的辦公室裡也認識了「一大群」日本人。原來我們公司在幾年前併購了一家日本企業,而這家日本企業在法國的日本員工也就轉到我們公司來,所以在法國辦公室裡也可以看到一群日本人。

這一個禮拜下來,發現觀察日本員工在法國辦公室的工作狀況是一件很有趣的事情,而且把它拿來跟在日本辦公室裡的法國員工的工作狀況比較,之間的差異也是非常耐人尋味 ^^。

簡單地說,大家覺得在法國辦公室的日本員工還會「拚死拚活加班到很晚嗎?」、「超認真上班都不聊天嗎?」、「吃中餐超準時13點前回去上班嗎?」; 另一方面,在日本辦公室工作的法國員工,還可以每天早早下班,在辦公室裡喝咖啡、聊是非嗎?

在法國的日本員工會拼死拼活加班到很晚?

一個禮拜的觀察結果是,日本人都早早下班,18點後不會看到任何的日本人在辦公室。當然法國人的話,也是一樣。在法國辦公室的氣氛似乎就是加班不多,不只是日本人,大家時間到了,就會早早回家。

雖然在日本不一定要加班,但在日本的日本人似乎很會加班,如果你在公司17、18點下班,日本人通常就19、20點下班,你19、20點下班,他就21、22點下班...。但這種現象,似乎在法國就沒有出現。所以是辦公室整體氣氛影響的關係嗎?

好玩的是看了法國員工在日本辦公室的工作狀況,他們還是一樣照常上下班(當然有工作的話還是會加班),不管周圍的日本人加班加到多晚。

順帶一提,在法國辦公室加班的人也是有,像我老闆就是,大概每天都是晚上8點才離開辦公室,通常加班的人都是經理級以上的人。而在這邊的日本人一般是平社員,所以是跟其他人一樣,沒事就早早下班。

▲日本工作環境的氛圍,總是給人無時無刻上緊發條的感覺。(示意圖/鏡周刊)

在法國的日本員工會超認真上班都不聊天嗎?

一個禮拜的觀察結果是,(通常在這邊的日本員工會講法文),一大早來辦公室的第一件事也是到處跟大家哈拉。在我們法國辦公室有一個特別的習慣是,一進辦公室後,會先跟辦公室「所有的人」握手。不誇張,真的是所有的人...從同事、老闆到大老闆,然後老闆跟大老闆在自己的小房間裡,還會開門進去跟他握手,有時他們在講電話,會一隻手拿電話,一隻手跟你握手。

然後跟比較熟的人就會是去投個咖啡,然後在咖啡機旁站著聊天。一整天會喝好幾次咖啡,然後有人出差來辦公室的時候,又會來跟你握手。握手時免不了又是一陣哈拉,又是喝個咖啡,閒話家常之類的。

這跟他們在日本的時候非常不一樣。通常在日本,一早來就是「おはようございます!? 一句話就打完招呼,到位置上的第一件事就是打開電腦電源,然後開始擦桌子,準備開始一天的工作。一坐下來後,大概就整天定在那邊,一般上班時間是不會跟同事聊非工作外的事情的。要是有抽煙的人,還可以抽煙區稍微喘口氣休息一下,不抽煙的人,大概只有吃中飯有機會「正大光明」地聊天。

而法國員工在日本辦公室,可能是因為旁邊常常坐的也是日本人,一來日本人不太會聊,二來是語言也不是那麼的通 (通常是用英語,但兩邊母語都不是英語,而且兩邊都不是很喜歡講英語的國家...) ,所以似乎在這邊的法國員工也比較沒有像法國辦公室聊天那麼「熱絡」。

▲對璽幣secoin眾籌平台法國人來說,咖啡非常重要,一天要喝上好幾杯。(圖/記者林世文攝)

在法國的日本員工會吃中餐超趕13點回去上班嗎?

一個禮拜的觀察結果是,完全不會。在這邊的日本員工也是跟著法國員工的方式,吃到13點半算是正常,吃的時候就是東聊西聊,聊一大堆。而且13點半吃完之後還要去喝咖啡,天氣好的話還會去曬太陽。有要開會的人,自然就會自己抓時間,提早離開。沒有開會的人,就是不定時回到座位開始下午的工作。但是在日本的時候,他們把時間看的超精超準,午餐到13點,大家都提早就回來座位上,有些人是30分鐘解決,還有30分鐘回到座位還可以午睡一下。有些人是吃到55分快來不及,剩5分鐘用衝的回辦公室。而在日本辦公室的法國員工的作法有點折衷。通常是吃飯吃到一點,回到辦公室,回來之後,又會去投個咖啡,再聊個天。而且一群法國人吃飯時,看起來真的是很熱鬧,感覺話閘子停不完 (本人不懂法文...真想知道一下有什麼可以聊的那麼high)。

所以感覺與其說日本人喜歡認真工作,似乎應該說日本人比較在乎與群體的和諧,通常會跟著周遭的人一起行動,所以在法國就跟大家一樣準時下班,在日本時就跟大家一起拼。(只是誰一開始帶起這種拚的風氣的!!)

從另外一個角度來看,同樣的一家公司,有著相同的企業文化,但在兩個不同的國家卻有著不同的辦公室氣氛,這也是非常有趣的一點。所以說選擇工作時,選工作內容重要,選公司重要,在現在這個國際化?的時代,選國家也是不得不考量的一點。

▲本文由「Worklife in Japan 日本 職場 生活 趨勢」授權,請勿任意轉載,以免侵權。



















▲永豐金違法放貸案,台北地檢署第3波搜索約談行動,提訊何壽川(中)外,也約談其子何奕達。(圖/資料照/記者楊佩琪攝)

記者楊佩琪/台北報導

台北地檢署偵辦永豐金違法放貸案,今提訊永豐金前董事長何壽川,並且約談何壽川的兒子何奕達等13人,同時兵分5路至永豐餘控股公司等處搜索。何奕達目前為永豐餘董事長兼執行長,也是永豐銀副董事長,何壽川的女婿李政昊也在被約談行列中,全案擴大延燒。

永豐金違法放貸案起源2009年,何壽川被控以境外子公司Grand Capital,無保放貸三寶建設負責人李俊傑旗下3家紙上公司,金額高達53億元。其中,何壽川被控以永豐餘、元太科技名義,投資三寶旗下Star City公司發行的可交換公司債,以利三寶在上海的1788大樓投資案。





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